コーチングのテーマで、「人間関係」のことについては多いです。
結局、勝手な自分自身の受け取り方、思いこみや
嫌われたくないなどの、承認欲求などが原因です。
ということで、原因は相手でなく、
自分自身の考え方、感じ方ということになります。
なぜ、この人はこういう風なんだろう?と
自分の枠組みの中で判断せずに、
共感的理解をしてみようと、試みるので
なんでもOKになります。
自分の中でも理解が及ばないときは
他の人の意見も聞いてみたりして、ああ、なるほど!と
人間観察の理解を深めることが楽しいです。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか?
人を理解しようとするために工夫していることはありますか?
結局、勝手な自分自身の受け取り方、思いこみや
嫌われたくないなどの、承認欲求などが原因です。
ということで、原因は相手でなく、
自分自身の考え方、感じ方ということになります。
なぜ、この人はこういう風なんだろう?と
自分の枠組みの中で判断せずに、
共感的理解をしてみようと、試みるので
なんでもOKになります。
自分の中でも理解が及ばないときは
他の人の意見も聞いてみたりして、ああ、なるほど!と
人間観察の理解を深めることが楽しいです。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか?
人を理解しようとするために工夫していることはありますか?
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