こんな質問を受けました。
「プライドを捨てるには、どういう考え方をもったらいいですか?」と。
上司とかには、自分が出来ないことを、聞けたりできるが、
部下とか、同僚とかには、聞く、ということができないと。
プライドが邪魔をすると。。。で、相手に、したてに出ることが、
難しいと。
私は。。。
プライドは、捨てる必要はなく、自分が、コレっていう、
コダワリは持っておくことは大事で、
で、自分ができないことを認めて、相手の下にでて、
「●●さん、~ができて、すごいですね。」 と逆に謙虚にでる
態度が、上になるんです。
と答えました。
そうそう、謙虚で、相手に教えて欲しいという態度をとるほうが、
相手が気持ちいいんです。
そして、そういう上司でいることが、実は、信頼されるし、
人を生かして使える人だと思います。
相手の、いいところを認められない、プライドなんて、
捨てて、どんどんいいところを指摘する人になろう!
そのほうが、カッコイイから。
【NEWS】
■今日の毎日がメッセージは、アメブロの方に書いていきます
「プライドを捨てるには、どういう考え方をもったらいいですか?」と。
上司とかには、自分が出来ないことを、聞けたりできるが、
部下とか、同僚とかには、聞く、ということができないと。
プライドが邪魔をすると。。。で、相手に、したてに出ることが、
難しいと。
私は。。。
プライドは、捨てる必要はなく、自分が、コレっていう、
コダワリは持っておくことは大事で、
で、自分ができないことを認めて、相手の下にでて、
「●●さん、~ができて、すごいですね。」 と逆に謙虚にでる
態度が、上になるんです。
と答えました。
そうそう、謙虚で、相手に教えて欲しいという態度をとるほうが、
相手が気持ちいいんです。
そして、そういう上司でいることが、実は、信頼されるし、
人を生かして使える人だと思います。
相手の、いいところを認められない、プライドなんて、
捨てて、どんどんいいところを指摘する人になろう!
そのほうが、カッコイイから。
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