【強みを知るコーチング。】

昨日の３０分コーチングのテーマは、「強みを見つける」でした。

まったく、「私って何が強みなのか？わかりません・・・」

というスタートで、始まりましたが、

終わってみると、強みが発見されました。


初めてコーチングを受けたそうですが、本当にびっくりしていました。

強みを見つけるコーチングは、得意なので、すぐにでます。


昨日の方が、自分で強みを分からなかった理由があります。


それは・・・


■自分の苦手なところに挑戦する人生が多かった。

■リーダーとか、中心にたつ人たちだけがえらいと思いこんでいた。


思い込みと、焦点のずれによって、強みが全くわからなく

なっていただけでした。


話を子供時代に移行して、


「何が得意でした？」

「どんなことに喜びを感じますか？」

「どのようなポジションにいることが多いですか？」

「何を成し遂げた時が、楽しいと思いましたか？」


そして、その答えから、分析結果をフィードバック。

彼女は、NO.2の位置で、何かを成し遂げようと思っている人を

支えるところが好きで、とにかく人の喜ぶ笑顔を見るのが、

大好きで、自分の考えた企画で、みんなが、喜んでくれることが

大好きです！と最後は、キラキラして言っていました。


なにより、NO.2ということが、強みであることを、知らなかった。

というのが、昨日のおおきな気づきだった模様です。


だから、話しました。

「私、NO.2出来ないんですよ。リーダーの意向と、違うことが

したくなっちゃう性格だから！」と言ったら、笑っていました。


知らないことが多いだけで、可能性が狭まりますね。


今日は、この質問はいかがでしょうか？

あなたは、１０名のチームがあったとしたら、どの位置で、

どんなことをしているイメージが浮かびますか？


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