昨日の、Ｈ先生のお話ですが、これまでの２０年以上の経験が
蓄積されているので、このブログだけでは、話をすませることが
出来ないので、Ｈ先生の講演をＤＶＤにしてほしい！
と、Ｈ先生に提案しました。
これは、学校の先生だけでなく、管理職、社長、経営者に
通じるお話だと、思いました！私も楽しみにしているのです。
Ｈ先生とのコーチングは、５回ほどしましたが、
このブログに、やりとりを実はアップしていますよ。
■２回目のコーチング Ｈ先生が変わった瞬間とは？
学校で働いていながら、１００％力を出し切っていない自分に気づく。
■３回目のコーチング校長先生に意見を言ってしまったＨ先生①
校長先生に意見を言ってしまったＨ先生②
校長先生の話がつまらないので、意見をした。
■４回目のコーチングＨ先生、修学旅行で東京にきたついでに対面コーチング
自分らしさをさらに発揮していくために、ネットを使って、
今後、どのような発信をしていける可能性があるのか？を知る。
■５回目のコーチングエッセイ書きます！というところまで、進化してしまったＨ先生。
しかし・・・・
【Ｈ先生が、コーチングを申し込んできた理由は・・・・】
コーチングの資格を取るためにコーチをつけなくてはいけないというのと、
旦那さまが、美容室を経営しているので、
旦那さまのコーチングもできるようになりたい。
ここだったのです・・・！
しかし、コーチとして、Ｈ先生の強みをどんどん発掘していきました。
そうしたら、コーチの資格を取るために。
という目標がぶっ飛んでしまいました。（笑）
そして、Ｈ先生のパーソナルブランディングへの
コーチングにどんどん発展をしていったのです。
結局、全員そこなんですけどね。
今、私のクライアントさんの半分は、４０代です。
いろいろな人生経験があるので、そこを掘り下げていった方が、
実は、やること見つかります。
そして、見つけたら、もっと、もっと、もっと磨きあげるのです。
ここで、何か新しいことを！と考えている人は、
同じ問題を過去に繰り返しているはずです。
蓄積されているので、このブログだけでは、話をすませることが
出来ないので、Ｈ先生の講演をＤＶＤにしてほしい！
と、Ｈ先生に提案しました。
これは、学校の先生だけでなく、管理職、社長、経営者に
通じるお話だと、思いました！私も楽しみにしているのです。
Ｈ先生とのコーチングは、５回ほどしましたが、
このブログに、やりとりを実はアップしていますよ。
■２回目のコーチング Ｈ先生が変わった瞬間とは？
学校で働いていながら、１００％力を出し切っていない自分に気づく。
■３回目のコーチング校長先生に意見を言ってしまったＨ先生①
校長先生に意見を言ってしまったＨ先生②
校長先生の話がつまらないので、意見をした。
■４回目のコーチングＨ先生、修学旅行で東京にきたついでに対面コーチング
自分らしさをさらに発揮していくために、ネットを使って、
今後、どのような発信をしていける可能性があるのか？を知る。
■５回目のコーチングエッセイ書きます！というところまで、進化してしまったＨ先生。
しかし・・・・
【Ｈ先生が、コーチングを申し込んできた理由は・・・・】
コーチングの資格を取るためにコーチをつけなくてはいけないというのと、
旦那さまが、美容室を経営しているので、
旦那さまのコーチングもできるようになりたい。
ここだったのです・・・！
しかし、コーチとして、Ｈ先生の強みをどんどん発掘していきました。
そうしたら、コーチの資格を取るために。
という目標がぶっ飛んでしまいました。（笑）
そして、Ｈ先生のパーソナルブランディングへの
コーチングにどんどん発展をしていったのです。
結局、全員そこなんですけどね。
今、私のクライアントさんの半分は、４０代です。
いろいろな人生経験があるので、そこを掘り下げていった方が、
実は、やること見つかります。
そして、見つけたら、もっと、もっと、もっと磨きあげるのです。
ここで、何か新しいことを！と考えている人は、
同じ問題を過去に繰り返しているはずです。
自分の強みが見つからない手前で、
諦めて辞めてしまったりとか。
コップの水も８割だったら、
こぼれませんよね。
日々の１２０％の創意工夫で、
あなたという魅力が入った水が溢れ出すのです。
だから、あえて、新しいことはやらないことです。
創意工夫が足りていない人の方が、殆どです。
それを知らない人が多いのは、勿体ないですね。
私も創意工夫、進化、成長していない自分に気づいたのは、
アパレル入って２年目、渋谷店に異動したときでした。（超挫折感）
きっと、野球でも監督が変わった瞬間に優勝してしまったりするのは、
同じ人材でも、人材の活かし方ができる監督だから
優勝するんでしょうね。きっと、８０％の力しか出していない選手たちを
１００％以上の力を発揮できるように引き出したんですね。
自分でも自分のこと引き出せばいいけど、なかなか自分のことが
分からないですね。
でも、コーチ、メンターがついたらわかります。
監督みたいです。
そして、いつでも自分次第。
人を変えようと思わなくていいんだから、簡単ですね。
Ｈ先生とのコーチングの模様は、またアップしたいと思います！
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたの今日を１２０％創意工夫で過ごすとしたら、
どんなことにチャレンジしてみたいですか？
諦めて辞めてしまったりとか。
コップの水も８割だったら、
こぼれませんよね。
日々の１２０％の創意工夫で、
あなたという魅力が入った水が溢れ出すのです。
だから、あえて、新しいことはやらないことです。
創意工夫が足りていない人の方が、殆どです。
それを知らない人が多いのは、勿体ないですね。
私も創意工夫、進化、成長していない自分に気づいたのは、
アパレル入って２年目、渋谷店に異動したときでした。（超挫折感）
きっと、野球でも監督が変わった瞬間に優勝してしまったりするのは、
同じ人材でも、人材の活かし方ができる監督だから
優勝するんでしょうね。きっと、８０％の力しか出していない選手たちを
１００％以上の力を発揮できるように引き出したんですね。
自分でも自分のこと引き出せばいいけど、なかなか自分のことが
分からないですね。
でも、コーチ、メンターがついたらわかります。
監督みたいです。
そして、いつでも自分次第。
人を変えようと思わなくていいんだから、簡単ですね。
Ｈ先生とのコーチングの模様は、またアップしたいと思います！
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたの今日を１２０％創意工夫で過ごすとしたら、
どんなことにチャレンジしてみたいですか？
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