今日受けた、コーチングのクラスは、タイムマネージメントに
ついてだったのですが、そのクラスの中で、ロールプレーが
行われました。
ある人がクライアント役になって、コーチングのテーマが、
「仕事とプライベートの割合を7:3くらいにしたいと思っています。」と。
かなり仕事に追われ気味で、ほとんどhave to do ばかりで、
want to do が少ないんです。というお悩みでした。
さて、あなたが、コーチだったら、どんな戦略でコーチングを
していきますか?
スクロールせずに考えてみてくださいね
ついてだったのですが、そのクラスの中で、ロールプレーが
行われました。
ある人がクライアント役になって、コーチングのテーマが、
「仕事とプライベートの割合を7:3くらいにしたいと思っています。」と。
かなり仕事に追われ気味で、ほとんどhave to do ばかりで、
want to do が少ないんです。というお悩みでした。
さて、あなたが、コーチだったら、どんな戦略でコーチングを
していきますか?
スクロールせずに考えてみてくださいね
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