【自分がこの先何をしていけばいいのか？分からない原因とは？】

コーチングのテーマで実は、一番多いのは、

「自分がこの先何をしていけばいいのか？わからない。」

ということだ。

そういう場合に、共通することが分かった。

それは、今、自分がいるポジションで、結果を出すこと。

を考えていないからだ。


往々にして、これまでもそういうスタンスがないので、

結果を残したりしたことがないはず。


何かしら、結果を残したり、成長したりと感じたことがあれば、

次にどうしていいのかが分かる。


なので、そういうときのコーチングとしては、

「今の仕事で、自分が結果をだすとしたら、どのようなことに

チャレンジできそうですか？」と質問をしている。


それに、数字の目標も質問で聞く。

「数字にするとしたら、どのような数値目標がたてられますか？」と。


目標になぜ、数字を入れるのが大切かというと、

達成したかどうか？が一目瞭然で分かるからだ。



数字がなくて、何となくできた。というのでは、

人間は、理論で理解したがるので、それができないと、

できていない感が多くなる。そして、自信がいつまでもつかない。


自分が何をしたらいいのか？わからない人は、

今、何が出来るのか？を是非考えてほしい。

そうしないと、また同じ失敗をくりかえすことになるだろう。