人が、自信がつくのは、この方法しかないと思う。
「褒める・認める」
どんなに、その人の振る舞いを正そうと注意をしても、
どんなに、その人にこうしたほうがいい、と示唆しても。
効果はない。
昨日、たまたま観ていたTVで、あるミュージシャンの人が、
高校生の時に、皆に才能を認めてもらえなかったが、
唯一、一人の友人が才能を認めてくれたらしい。
そして、自分を信じて、友達が認めてくれたことを自信にして、
11年間下積みをし、今年、ブレイクをした。
という話だった。
いくら、自分が頑張っていたとしても、
反応が悪ければ、やる気はなくなってしまう。
自分が店長になる前は、上司がびっくりするくらい、
すごい成果をあげてやるぅ!!!と
きっと、ものすごいガムシャラにやっていて、実際に、
ちゃんと評価もしていただけていたので、やりがいを感じていた。
でも、店長になったときに、店長という立場は、
誰も認めてくれないということを知ってから、
自分が自分を認めて、そして、上司でなくても、お客様や、周りに
感謝されたら、それでいいかな。って考えるようにしよう。と自然と
思うようになった。
でも、そのような奉仕の精神まで辿り着くのには、時間が掛かった。
あなたの仕事、誰がみていますか???
認めてくれますか?
上手に褒めたり、認めたり出来る人は少ないです。
だから、自分で自分を認める習慣をもつといいのではないかと思います。
あとは、褒め上手な人を回りに沢山にすることです。
褒められるだけで、やる気がでてきますからね。
そのためには、どうしたらいいのかというと、
あなたが、褒めるということをすることです。
私は、お客様を沢山褒めることを意識しだしてから、
人にも褒められるようになりました。
そんなの、誰が見ているのかというと、
神様がみています。または、みている人がみています。
「褒める・認める」
どんなに、その人の振る舞いを正そうと注意をしても、
どんなに、その人にこうしたほうがいい、と示唆しても。
効果はない。
昨日、たまたま観ていたTVで、あるミュージシャンの人が、
高校生の時に、皆に才能を認めてもらえなかったが、
唯一、一人の友人が才能を認めてくれたらしい。
そして、自分を信じて、友達が認めてくれたことを自信にして、
11年間下積みをし、今年、ブレイクをした。
という話だった。
いくら、自分が頑張っていたとしても、
反応が悪ければ、やる気はなくなってしまう。
自分が店長になる前は、上司がびっくりするくらい、
すごい成果をあげてやるぅ!!!と
きっと、ものすごいガムシャラにやっていて、実際に、
ちゃんと評価もしていただけていたので、やりがいを感じていた。
でも、店長になったときに、店長という立場は、
誰も認めてくれないということを知ってから、
自分が自分を認めて、そして、上司でなくても、お客様や、周りに
感謝されたら、それでいいかな。って考えるようにしよう。と自然と
思うようになった。
でも、そのような奉仕の精神まで辿り着くのには、時間が掛かった。
あなたの仕事、誰がみていますか???
認めてくれますか?
上手に褒めたり、認めたり出来る人は少ないです。
だから、自分で自分を認める習慣をもつといいのではないかと思います。
あとは、褒め上手な人を回りに沢山にすることです。
褒められるだけで、やる気がでてきますからね。
そのためには、どうしたらいいのかというと、
あなたが、褒めるということをすることです。
私は、お客様を沢山褒めることを意識しだしてから、
人にも褒められるようになりました。
そんなの、誰が見ているのかというと、
神様がみています。または、みている人がみています。
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