２４日のコーチ２１のセミナーは、
コーチング第一人者の伊藤守先生でした。
本当にすごいんです。
話がうますぎて！！！
講演家としても、かなり尊敬しています。
ということで、そんな伊藤先生に名刺交換をお願いして、
メンターが、伊藤先生のコーチングを受けていたので、
その話ができてよかったです。
そして、セミナーのお礼にメールを出しました。
↓ ↓ ↓ ↓
本日コーチ２１のセミナーで、名刺交換の時に、
「ＲＩＴＺの金井豊さんがメンターです！」
と言った堀口ひとみです。
私は、大学卒業後、マクドナルド店舗運営５年～アパレル店長４年を経て、
昨年、独立してコーチ、セミナー、
接客ＤＶＤ、店長ＤＶＤなどを発売しています。
サラリーマン時代は、ずっと、マネジメント、
リーダーシップにかかわる仕事をしてきました。
おもしろいことに、マクドナルドもバイト未経験で入社し、
アパレルも異業種からの転職で、２か月で店長になってしまったので、
私が出来ないことだらけで、自然と部下の力を引き出さなくては
ならない状況でのマネジメントをしていたので、
コーチングを学ぶ前から、コーチング的だったのだなぁ！と思っています。
なので、コーチングを学んでは、すんなりと感覚に入っていき、
本当に学ぶべきして学ぶことができて、うれしかったです。
今日は本当にありがとうございました。
今朝、起きた時にふと思ったことがあったのです。
私は、サラリーマン時代、自分が会社の目標をクリアするために、
経営者などに、いつも相談しては、答えを欲しがっていたのですが、
仕事ができる人ほど、「質問で返す」のです。
その時は、何故質問で返してくるのか？謎だったのです。
しかし、今日の朝、自分が店長で悩んでいる方のメールとかが来た時に、
質問で返しているということに、改めて気づきました。
そして、今日の伊藤先生のセミナーで、
「問い」の話が出てきたので、
あああああああああ！って思いました。
私は、知らない間に、
自分自身に良質な質問をしていたということになります。
それは、周りの経営者の方が、
いつも質問で返してくださったおかげだったのだ！
ということに、朝気づけました。
そして、私もコーチとして、
普通に質問でメールを返せるようになっていたとは！
良質な質問は、良質な人生にしていくのですね。
改めて実感しました。
伊藤先生のセミナーは、２００６年のコーチ大会の時に一度
受けさせて頂きまして、今日２回目でしたが、
本当に素晴らしすぎて、勉強になっています。
インスピレーションがどんどん降りて、いろんな話に展開されている
ところが、尊敬するところで、私も初めて伊藤先生のセミナーを
受けた時に、気づきがあり、自分もなるべく、セミナーをしているときには
インスピレーションを大事にしたいと思いました。
今日も本当に勉強になりました。
ありがとうございました。
今日の気付きを私のブログで、シェアさせていただき、
私もそうでしたが、コーチングで人生が変わったので、
教えをどんどん広めていきたいと思っています。
また、機会がありましたら、積極的に参加させていただきます。
本当にありがとうございました。
堀口ひとみ
と、こんなメールを出しました。
朝に伊藤先生にお返事をいただきました！
堀口さんへ
メールをありがとう
セミナーを楽しんでくれてありがとう。
前列で目を輝かせて、聞いてくれて
僕も勇気づけられました。
また、きてくださいね。
私と一緒に行った、福島さんが、早く着いて最前列の席にとおされて、
とっておいてくださったおかげで、本当にラッキーな位置で
セミナーを聞くことができました！
そんな福島さんも伊藤先生にメールだしていたみたいです！
ふくしまさんのブログはこちら！
この話は深すぎて、本邦初公開！な新しい話も聞くことができました。
マネジメントスキル＝コミュニケーションスキルなんですね。
私は、ずっとＭＧＲな位置で仕事をしてきたのですが、
どうやらコミュニケーションスキルがベースにあったのだなぁ。
と改めて思いました。
逆に言うと、コミュニケーションスキル、質問力、聞く力があれば、
社長はできるといって過言ではないのかもしれないですね。
あと、私はよく店長、販売員の方から、どうしたらいいですか？
とメールをいただきますが、解決策は書かず、
質問がたくさん送られるので、覚悟を！（笑）
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたは、自分自身にどんな問いかけをしていますか？
コーチング第一人者の伊藤守先生でした。
本当にすごいんです。
話がうますぎて！！！
講演家としても、かなり尊敬しています。
ということで、そんな伊藤先生に名刺交換をお願いして、
メンターが、伊藤先生のコーチングを受けていたので、
その話ができてよかったです。
そして、セミナーのお礼にメールを出しました。
↓ ↓ ↓ ↓
本日コーチ２１のセミナーで、名刺交換の時に、
「ＲＩＴＺの金井豊さんがメンターです！」
と言った堀口ひとみです。
私は、大学卒業後、マクドナルド店舗運営５年～アパレル店長４年を経て、
昨年、独立してコーチ、セミナー、
接客ＤＶＤ、店長ＤＶＤなどを発売しています。
サラリーマン時代は、ずっと、マネジメント、
リーダーシップにかかわる仕事をしてきました。
おもしろいことに、マクドナルドもバイト未経験で入社し、
アパレルも異業種からの転職で、２か月で店長になってしまったので、
私が出来ないことだらけで、自然と部下の力を引き出さなくては
ならない状況でのマネジメントをしていたので、
コーチングを学ぶ前から、コーチング的だったのだなぁ！と思っています。
なので、コーチングを学んでは、すんなりと感覚に入っていき、
本当に学ぶべきして学ぶことができて、うれしかったです。
今日は本当にありがとうございました。
今朝、起きた時にふと思ったことがあったのです。
私は、サラリーマン時代、自分が会社の目標をクリアするために、
経営者などに、いつも相談しては、答えを欲しがっていたのですが、
仕事ができる人ほど、「質問で返す」のです。
その時は、何故質問で返してくるのか？謎だったのです。
しかし、今日の朝、自分が店長で悩んでいる方のメールとかが来た時に、
質問で返しているということに、改めて気づきました。
そして、今日の伊藤先生のセミナーで、
「問い」の話が出てきたので、
あああああああああ！って思いました。
私は、知らない間に、
自分自身に良質な質問をしていたということになります。
それは、周りの経営者の方が、
いつも質問で返してくださったおかげだったのだ！
ということに、朝気づけました。
そして、私もコーチとして、
普通に質問でメールを返せるようになっていたとは！
良質な質問は、良質な人生にしていくのですね。
改めて実感しました。
伊藤先生のセミナーは、２００６年のコーチ大会の時に一度
受けさせて頂きまして、今日２回目でしたが、
本当に素晴らしすぎて、勉強になっています。
インスピレーションがどんどん降りて、いろんな話に展開されている
ところが、尊敬するところで、私も初めて伊藤先生のセミナーを
受けた時に、気づきがあり、自分もなるべく、セミナーをしているときには
インスピレーションを大事にしたいと思いました。
今日も本当に勉強になりました。
ありがとうございました。
今日の気付きを私のブログで、シェアさせていただき、
私もそうでしたが、コーチングで人生が変わったので、
教えをどんどん広めていきたいと思っています。
また、機会がありましたら、積極的に参加させていただきます。
本当にありがとうございました。
堀口ひとみ
と、こんなメールを出しました。
朝に伊藤先生にお返事をいただきました！
堀口さんへ
メールをありがとう
セミナーを楽しんでくれてありがとう。
前列で目を輝かせて、聞いてくれて
僕も勇気づけられました。
また、きてくださいね。
私と一緒に行った、福島さんが、早く着いて最前列の席にとおされて、
とっておいてくださったおかげで、本当にラッキーな位置で
セミナーを聞くことができました！
そんな福島さんも伊藤先生にメールだしていたみたいです！
ふくしまさんのブログはこちら！
この話は深すぎて、本邦初公開！な新しい話も聞くことができました。
マネジメントスキル＝コミュニケーションスキルなんですね。
私は、ずっとＭＧＲな位置で仕事をしてきたのですが、
どうやらコミュニケーションスキルがベースにあったのだなぁ。
と改めて思いました。
逆に言うと、コミュニケーションスキル、質問力、聞く力があれば、
社長はできるといって過言ではないのかもしれないですね。
あと、私はよく店長、販売員の方から、どうしたらいいですか？
とメールをいただきますが、解決策は書かず、
質問がたくさん送られるので、覚悟を！（笑）
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたは、自分自身にどんな問いかけをしていますか？
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