【部下の誕生日知っていますか？】

２５日のコーチ２１のセミナーでは、

部下とのコミュニケーションについてでした。


隣の参加者の方とエクササイズがてら話す場面があったのですが、

ほんとうに、ほんとうに、部下とコミュニケーションをとっていないのです。

その方は、出向という感じで、いろいろな会社が集まって、

あるプロジェクトをする、という仕事環境みたいなのですが、

だからと言って、それをコミュニケーションをとらない理由

としていいのでしょうか？


ほんと、会社って、大切なことを忘れて、

仕事の業績だけを追いかけて行く傾向になるんですね。


なんだか、悲しいですね。



セミナーの内容は、タイプわけについてや、

今は、上司が部下を怖がっていて、あまりプライベートなことに

立ち入ってはいけない。。。みたいな、風潮になっているとか？


でも、本当に怖い部下ってたくさんいるのでしょうか？

最近の若いもんは、わからん。

と言っている、中間管理職の方々が、決めつけているだけだと思います。


だから、コーチングを学ぼうとしている人たちは、

会社勤めの、４０代、５０代の方が多いのでしょうか？

どうにかして、部下とコミュニケーションをとりたがっているのです。


そういう行動に出ていると、部下の人たちは知っているのでしょうか？


上司は、部下を怖がって、部下にどう接していいか？悩んで、

コミュニケーションの講座に通っているのですよ。


なんだか、おもしろいですね。


私が、思うに・・・


上司が、自分を全部さらけ出す。

これで、コミュニケーションがとれると思うんですけどね。

私のコミュニケーションの基本は、自分自身の話をまずさらけ出す。

共通の話題は、やっぱり人生のことだと思うんですよね。

自分の人生の「あのときはよかった。」みたいな話は、

全然聞きたくないと思われると思いますが、

「苦労した話、失敗談。」なんかが、いいですけどね。


コミュニケーションって、ほんとシンプルだと思います。

本音で語り合う。

以上ですけどね。



今日は、この質問はいかがでしょうか？

あなたは、部下の誕生日を知っていますか？



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