先ほど、セミナーの特典のコーチングをしていたのですが、
クライアントさんは、ほかのコーチもついていらして、
コーチングってどういうものなのですか？
ということを私にも聞いてこられました。
そして、私のほうから、そのコーチについては、
どういう感じを持っているのか？聞いてみました。
「そのコーチは、おそらく新米コーチではないかと・・・
その理由としては、アドバイスが多く、
私を引き上げようとしている感じが伝わってくるからです。」
とおっしゃっていました。
私が、コーチを始めたころ、まさにそうでした。
相手によかれと思って、いろいろなアドバイスをして、
行動をさせやすくしてあげよう。
と思っていました。
しかし、そのクライアントさんは、１年は受けていましたが、
まったく行動できないで終わりました。
私は、そのとき無我夢中でコーチングをしていましたし、
時間がかかってでも、相手の方にいい感触を得ていただこう。
と思って、与えるものはすべて与えるようにしていました。
なので、クライアントさんとしても、とても満足を感じて
くださったのも事実です。
ご家族のお食事会にも誘われ、お父様にとても感謝されました。
しかし、だんだんと行動をできない自分がつらくなって、
その方は、コーチングを休みます。とおっしゃってきました。
やっと、この力関係に気付いたのは、実は今年に入ってからのことでした。
★相手を引き上げようとしない。
★相手に変わってほしいと願わない。
コーチとしてのスタンスは、これが一番重要です。
これをわきまえることができると、相手は行動を開始します。
なにも、コーチングだけではありません。
人間関係において、この考え方でいくと、実に楽になります。
★相手を引き上げようとしない。
★相手に変わってほしいと願わない。
この考え方は、依存的な考え方だから、自分がどうにもできるはずはなく、
疲れていたんだなぁ。と身をもってわかりました。
5/17のセミナーは、相手の話を広げる。方法についてお話もしますが、
実はこの大前提が大事である。ということを、
もっと考察を深め、お伝えできると思っています。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたは、求めすぎていませんか？
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コーチングってどういうものなのですか？
ということを私にも聞いてこられました。
そして、私のほうから、そのコーチについては、
どういう感じを持っているのか？聞いてみました。
「そのコーチは、おそらく新米コーチではないかと・・・
その理由としては、アドバイスが多く、
私を引き上げようとしている感じが伝わってくるからです。」
とおっしゃっていました。
私が、コーチを始めたころ、まさにそうでした。
相手によかれと思って、いろいろなアドバイスをして、
行動をさせやすくしてあげよう。
と思っていました。
しかし、そのクライアントさんは、１年は受けていましたが、
まったく行動できないで終わりました。
私は、そのとき無我夢中でコーチングをしていましたし、
時間がかかってでも、相手の方にいい感触を得ていただこう。
と思って、与えるものはすべて与えるようにしていました。
なので、クライアントさんとしても、とても満足を感じて
くださったのも事実です。
ご家族のお食事会にも誘われ、お父様にとても感謝されました。
しかし、だんだんと行動をできない自分がつらくなって、
その方は、コーチングを休みます。とおっしゃってきました。
やっと、この力関係に気付いたのは、実は今年に入ってからのことでした。
★相手を引き上げようとしない。
★相手に変わってほしいと願わない。
コーチとしてのスタンスは、これが一番重要です。
これをわきまえることができると、相手は行動を開始します。
なにも、コーチングだけではありません。
人間関係において、この考え方でいくと、実に楽になります。
★相手を引き上げようとしない。
★相手に変わってほしいと願わない。
この考え方は、依存的な考え方だから、自分がどうにもできるはずはなく、
疲れていたんだなぁ。と身をもってわかりました。
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実はこの大前提が大事である。ということを、
もっと考察を深め、お伝えできると思っています。
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