「かないずむ」を読んで、かないさんのカットに行く流れが
さらに起こっています。
で、ある方が、mixiにかないさんにカットしてもらいました！
と、写真付きでだされていましたが、
な、なんと、かないずむ をプリントアウトしたものに、
かないさん直筆サインをＧＥＴしていました。（笑）
10月18日の私のセミナーにもいらっしゃるということで、
私もきっと、サインをしなきゃ、ですよね。（爆）
そっか、かないずむ の場合、登場人物二人が実在するから、
２人のサインを集めると、幸せになれる。
そんな、ウワサ をつくりましょうかね。
ただいま、出先です。
ワッフル食べながらブログを書いています。
だいぶ、ＶＡＩＯのキーボードにも慣れてきましたよ。
昨日は、またコーチングのオリエンをしていましたが、
最初にお聞きすることとして、コーチングの構造をどうするのか？
ということを決めます。
コーチングの構造というのは、どのような形で、毎回のセッションを
進めていってほしいか？ということで、クライアントさんに要望を
お聞きしています。
昨日の方は、承認されるととてもうれしいので、承認を多めに。
ということがありました。
また、内容についても、お聞きしたのですが、
たとえば、私がしているコーチングは、だいたい３パターンです。
■ブレストの相手
■マネージャー・独立志望・転職志望をしているなど、専門的な分野。
■ネガティブ思考からの脱却
昨日の方は、3番目だったのですが、
コーチングの質問がポジティブで合わなくて、1回目でおやめになった例が
過去にひとつだけありました。
それを踏まえて、ポジティブな質問ばかりになりますが、
大丈夫ですか？とお聞きしたところ、ポジティブな見方を積極的に
知りたいので、ということで、引き寄せの法則の実践編のように、
問題があって、それに対して、堀口さんならどう捉えるか？
というのを、毎回のセッションで教えていってほしい。
という構造になりました。
引き寄せの法則のテーラーメードですね。
確かに、私がかけている眼鏡は、自然の流れに逆らうことなく
運命を受け入れながら、プラスに展開していく。
そんな感じなんです。
今数名、そういうコーチングを受けているかたがいらっしゃって、
それぞれの方が、だいぶ自分の望む方向の出来事を引き寄せられる
ようになってきました。
このような事例で、成功例をどんどん出したいと思います。
おそらく、10月18日のセミナーは、捉え方 の部分を扱いたいと
思っています。
それと、天使トークセミナー２も考えており「応援編」で
、
これは、天使トークセミナー １ の「相手の幸せの形を理解する」
を受けていただいた後、受ける流れがいいと思っています。
応援編の内容としては、
・男性性の強い人の応援（プリンス型）
・女性性の強い人の応援（姫型）
それぞれのタイプに合わせて、モチベーションの上がる言葉が
違うのです。前にブログに書いた、女性語、男性語のことです。
私はコーチング中に、使い分けることによって、
クライアントさんの行動力をあげています。
見事にはまります。
そして、どうせなら、クライアントさんにもその考え方を教え、
共有したたほうが、楽しくなるので、教えています。
もう、10人くらいにそのコンテンツをレクチャーしたところ、
みんな、それはわかりやすい！！！と、納得のご様子でした。
成果を報告してもらったり、私自身、応援力を日増しに高めているので、
いい事例がどんどん増えてきています。
やりたいことが満載です。
最近のマイブームは、「応援力」なのですが、
どうも、私の中で一番しっくりきている感じもしています。
面白いですね。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたは、どんな応援をしていますか？
さらに起こっています。
で、ある方が、mixiにかないさんにカットしてもらいました！
と、写真付きでだされていましたが、
な、なんと、かないずむ をプリントアウトしたものに、
かないさん直筆サインをＧＥＴしていました。（笑）
10月18日の私のセミナーにもいらっしゃるということで、
私もきっと、サインをしなきゃ、ですよね。（爆）
そっか、かないずむ の場合、登場人物二人が実在するから、
２人のサインを集めると、幸せになれる。
そんな、ウワサ をつくりましょうかね。
ただいま、出先です。
ワッフル食べながらブログを書いています。
だいぶ、ＶＡＩＯのキーボードにも慣れてきましたよ。
昨日は、またコーチングのオリエンをしていましたが、
最初にお聞きすることとして、コーチングの構造をどうするのか？
ということを決めます。
コーチングの構造というのは、どのような形で、毎回のセッションを
進めていってほしいか？ということで、クライアントさんに要望を
お聞きしています。
昨日の方は、承認されるととてもうれしいので、承認を多めに。
ということがありました。
また、内容についても、お聞きしたのですが、
たとえば、私がしているコーチングは、だいたい３パターンです。
■ブレストの相手
■マネージャー・独立志望・転職志望をしているなど、専門的な分野。
■ネガティブ思考からの脱却
昨日の方は、3番目だったのですが、
コーチングの質問がポジティブで合わなくて、1回目でおやめになった例が
過去にひとつだけありました。
それを踏まえて、ポジティブな質問ばかりになりますが、
大丈夫ですか？とお聞きしたところ、ポジティブな見方を積極的に
知りたいので、ということで、引き寄せの法則の実践編のように、
問題があって、それに対して、堀口さんならどう捉えるか？
というのを、毎回のセッションで教えていってほしい。
という構造になりました。
引き寄せの法則のテーラーメードですね。
確かに、私がかけている眼鏡は、自然の流れに逆らうことなく
運命を受け入れながら、プラスに展開していく。
そんな感じなんです。
今数名、そういうコーチングを受けているかたがいらっしゃって、
それぞれの方が、だいぶ自分の望む方向の出来事を引き寄せられる
ようになってきました。
このような事例で、成功例をどんどん出したいと思います。
おそらく、10月18日のセミナーは、捉え方 の部分を扱いたいと
思っています。
それと、天使トークセミナー２も考えており「応援編」で
、
これは、天使トークセミナー １ の「相手の幸せの形を理解する」
を受けていただいた後、受ける流れがいいと思っています。
応援編の内容としては、
・男性性の強い人の応援（プリンス型）
・女性性の強い人の応援（姫型）
それぞれのタイプに合わせて、モチベーションの上がる言葉が
違うのです。前にブログに書いた、女性語、男性語のことです。
私はコーチング中に、使い分けることによって、
クライアントさんの行動力をあげています。
見事にはまります。
そして、どうせなら、クライアントさんにもその考え方を教え、
共有したたほうが、楽しくなるので、教えています。
もう、10人くらいにそのコンテンツをレクチャーしたところ、
みんな、それはわかりやすい！！！と、納得のご様子でした。
成果を報告してもらったり、私自身、応援力を日増しに高めているので、
いい事例がどんどん増えてきています。
やりたいことが満載です。
最近のマイブームは、「応援力」なのですが、
どうも、私の中で一番しっくりきている感じもしています。
面白いですね。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
あなたは、どんな応援をしていますか？
0コメント