「何かを変えたい」「もっと良くしたい」
そう思ったとき、多くの人は 「新しいやり方を取り入れよう」 と考えます。
例えば、SNSの運用を強化する、新しい企画を考える、最新のトレンドを取り入れる…。
しかし、どれだけ「新しいこと」を試しても、思うような成果が出ないことがあります。
それはなぜか？ このようなセッションがあったので、ChatGPTに考え方についてまとめてもらった記事になります。
本当に必要なのは「やり方」ではなく、「視座の変化」だからです。
「行動」を変える前に、「視座」を変える
「何をするか？」よりも先に、「どの視点で物事を見るか？」が変わると、
結果的にアウトプットの質が変わります。
✅ 低い視座のまま新しいことを試す → 「同じ結果の繰り返し」
✅ 視座を上げてから新しいことを試す → 「アウトプットの質が変わる」
視座が変わると、同じ世界が違って見える
視座が低いと、目の前の問題にとらわれがちになります。
例えば、「なぜこれがうまくいかないのか？」と考え続けてしまう。
でも、視座が高くなると、「そもそも、これをやるべきなのか？」という問いに変わります。
✅ 視座が低いと、目の前の課題を細かく修正しようとする
✅ 視座が高いと、そもそもその課題の設定自体を見直すようになる
たとえば、
「どうすればもっと効率よく作業できるか？」ではなく、
「この作業自体、本当に必要なのか？」と考える。
「どうすればもっとSNSで拡散されるか？」ではなく、
「そもそも、私の発信は本当に伝わるべき人に届いているのか？」と考える。
こうして視座が上がると、 小さな修正ではなく、本質的な変化 が起こります。
視座を上げるために必要なこと
では、どうすれば視座を上げられるのでしょうか？
✔ 「答え」を探すのではなく、「問い」を変える
✔ 自分の今の立ち位置を一歩引いて見る
✔ 成功者の視点ではなく、その“さらに上”の視点を意識する
視座が変わると、目の前の世界が全く違って見えます。
そして、アウトプットの質も、それに応じて自然と変化していくのです。
視座が上がることで、世界が変わる
私たちは、目の前の「やるべきこと」に意識を向けることが多いですが、本当に変化を起こしたいなら、見る視点そのものを変えることが重要 です。
今、目の前の問題は「どうすれば解決できるか？」ではなく、
「この問題を、どの視座から捉えるべきか？」
この問いに向き合うことが、新しい未来を創る第一歩になります。
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