1/20『話し上手は、聴き上手』もっと詳細。（残席5名です。）

　学びたいこと、知りたいことがあれば、今までは有料情報だったことでさえ、何でも検索できる時代になりました。そうなると、価値が出てくるのが実践の場、「ライブ」なのだと思います。
　2016年は、私を通してでしか体験できないことをご提供していきたいと思っているのです。今まで、読んだり、見ているだけだった方も、行動させるべく！（笑）面白い場をご提供できたらと思っています。

　今年最初のイベントは、1/20(水)東京　『話し上手は、聴き上手』です。私のメンターの金井さんと行います。それこそ、「皆が参加したくなるようなイベントにするにはどうしたらいいんだろう？」と眠る前に問いかけておいたら、朝起きた途端に「金井さんをコーチングする」というアイデアが舞い降りてきました。奇しくもその日は、RITZの予約を入れていた日でしたが！


　内容につきまして、私のコーチングの時間に播磨さんにブレストを手伝って頂き、このような流れになりました。

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1．話し上手は、聴き上手ポイントとは？
「話し上手は、聴き上手」の人が、どんな風に話を聴いているか？　観察する前に、観察するポイントを説明しておく。流れをつくる、あいづち、あいの手、笑、リズム。方向性をつくる、質問、フィードバックについて。

2．ライブセッション
参加者3名にご協力いただき、実際にセッションを行う。観察ポイントシートに記入しながら観察。金井さんには、マインドマップ化してもらう。

3．私が金井さんをコーチング
話が深まっていく様子を観察してもらう。


★イベント後、無料30分オンラインセッションがついています。

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　金井さんを先にコーチングする様子を見てもらってからだと、あとから出る人が出にくいので、先に数名ライブセッションをして、最後に金井さんのセッションという形がいいのではないか？　と播磨さんと話していて決まりました。確かにそうです。（笑）


　毎月カットをされながら、金井さんとはたいていビジネスの話になるのですが、アシスタントの方が、私たちの話をかなり興味深げに聞いていらっしゃるのです。前回のアシスタントの方は、私と金井さんの話している様子を聞いていただけで、モチベーションが上がり、さらに聞いてみたいと、興味を抱いたようでした。私がカラーリング中に、「金井さんと私がどう知り合ったのか？」を金井さんに実際聞いてみたとおっしゃっていました。

　コーチングはそんなところあります。どんどん話が盛り上がっていくコミュニケーションなのです。周りで聞いている人にも興味を抱かせてしまうような、ＴＶなどで言えば、インタビューにも近いでしょう。いつも同じ質問をされていれば、答える方も答えたくなくなってしまいます。ところが、質問によって、相手に答えてみたいと思わせることができれば、どうなるでしょうか？　

　普段、深い会話があまりできていないと思います。そこに、的確な質問やフィードバック、承認があれば、どんどん対話は深まり、面白いものになっていくことが、参加者の人にもより伝わればいいなと思います。

★残席5名です。ご案内はこちらです。