男性のクライアントさんです。
とても尊敬する上司にウソをついているんじゃないかと言われて
絶対にそんなはずはないのに、誤解されてしまい、
ここ2日間くらい消化しきれないでいるとのことでした。
上司は誤解したままの様子で、でも先日の自分の誕生日には
なんだか、もうすっかり消化した感じで、誕生日ケーキをくれたそうです。
それも、何で?何だろう?・・・とクライアントさんの中では
モヤモヤしっぱなしでした。
上司がどういう人か、聞いてみると、
完璧主義なところがあって、プライドもあって
最初に怒ってしまった手前、もう取り繕えなくなっていた感じもすると
言っていました。
それを聞いて私が思ったことがあったので、クライアントのKさんに伝えました。
「Kさんは、悪くないと思います。だって上司がケーキをくれたというのは、
そこに謝罪がとても入っていると思うんですよ。プライドが高いと、
なかなか自分から謝れないし、男性がわざわざ誕生日ケーキを
買って部下にあげるなんてよっぽどですよ。だから、上司の人はそれは
自分が悪かったって懺悔モードで、ケーキを買おうと思いついたような
気がしますけどね」と。
それを聞いたKさんは、
「そうか!これでまたその上司と仲良くやって行けそうです!」と
お答えになりました。
なんか、ちょっとわかる気がするんですよね。
言葉で謝れない分、態度で謝ろうとする人って。
言葉よりも態度派。男性とか多そうですね。
困ってます・・って言わないで、黙り続けるとか。 笑
そういう伝え方をする人もいるということで。
普段から態度の方で読んだ方が、実はリアルかも知れませんね。
お二人がまた仲良くできそうでよかったです。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか?
今日の自分の態度を振り返ってみる。
とても尊敬する上司にウソをついているんじゃないかと言われて
絶対にそんなはずはないのに、誤解されてしまい、
ここ2日間くらい消化しきれないでいるとのことでした。
上司は誤解したままの様子で、でも先日の自分の誕生日には
なんだか、もうすっかり消化した感じで、誕生日ケーキをくれたそうです。
それも、何で?何だろう?・・・とクライアントさんの中では
モヤモヤしっぱなしでした。
上司がどういう人か、聞いてみると、
完璧主義なところがあって、プライドもあって
最初に怒ってしまった手前、もう取り繕えなくなっていた感じもすると
言っていました。
それを聞いて私が思ったことがあったので、クライアントのKさんに伝えました。
「Kさんは、悪くないと思います。だって上司がケーキをくれたというのは、
そこに謝罪がとても入っていると思うんですよ。プライドが高いと、
なかなか自分から謝れないし、男性がわざわざ誕生日ケーキを
買って部下にあげるなんてよっぽどですよ。だから、上司の人はそれは
自分が悪かったって懺悔モードで、ケーキを買おうと思いついたような
気がしますけどね」と。
それを聞いたKさんは、
「そうか!これでまたその上司と仲良くやって行けそうです!」と
お答えになりました。
なんか、ちょっとわかる気がするんですよね。
言葉で謝れない分、態度で謝ろうとする人って。
言葉よりも態度派。男性とか多そうですね。
困ってます・・って言わないで、黙り続けるとか。 笑
そういう伝え方をする人もいるということで。
普段から態度の方で読んだ方が、実はリアルかも知れませんね。
お二人がまた仲良くできそうでよかったです。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか?
今日の自分の態度を振り返ってみる。
0コメント