ながーい１日が終わろうとしています。
１日５人セッション＋ほかの予定もあると、もう２日分過ごした感覚に。
頭がよくまわります。この仕事ボケないな。（笑）
来月、某シューズ製造販売の大手の企業から、
店長２００名の前での講演依頼を受けました。
その会社が、社内でカレッジを作るそうで、
いわゆる、私がマクドナルドの時にあった、ハンバーガー大学的な
ものを開講するみたいで、その初開講の時の研修の中で、
話すことになりました。
そのための、打ち合わせで、研修会社の方とお会いしたのですが、
社内研修がどれだけ素晴らしいものであるのか？ということを
伝えてほしいという趣旨もあるみたいでして、
「会社にいて成長する。」という視点ならば、いくらでも語れると
いうことで、その研修会社の人の二人の前で、
さっそくいろいろ話をしていたら、食らいついてくださって、
私が、前列で聞きたいです！とおだてていただき、
ありがとうございました。（笑）
ちなみに、今回も「カリスマ販売員」で検索されていました。
別に奇をてらったわけでもないのが、検索されやすいんですね！
私の出番を、１時間半の枠を予定していたみたいなのですが、
私の後の人の時間を短く調整しようか・・・ということも考えたい。
とのことで、お役に立てそうでうれしく思いました。
会社の中で、どんだけ成長するか？
欲張りな私は、会社を利用することを常に考えていました。
給料もらいながら、いいとこどりをしておこう！
そんな感じで働いていたので、相当得したと思います。
夜のこと。
国際コーチ連盟マスター認定コーチ、
生涯学習開発財団認定マスターコーチの
安海将広コーチが、今日の朝８：４５ころにお電話がきて、今日会える？
ということで、１８時にお約束をしました。
安海コーチといえば、かないずむ にも ひそかに登場している、
クラスコーチで、リステア渋谷店に会いにきてくださった と書いてある、
そのコーチなんです。
私に、「堀口、おもしろいから、セミナーやってみない？」と
言ってくださて、初セミナーの会場の手配もしてくださって、
すごい応援力！！！
セミナーやってみない？メンターでもあるわけです！
尊敬しています。
安海コーチのクラスは、直感のまま、進んでいく
ほかのコーチには、あまりないクラス展開。
という印象だったのを覚えています。
とくに、５分間コーチというクラス。
かなりアクティブでした。
５分で、可能性を引き出す質問に集中すれば、
相手のアイデアを引き出せる。ということを学びました。
今日は、「アヅミ式朝礼ハンドブック」ができたので、
渡しにく！ということで、来ていただいたのです。
１日５人セッション＋ほかの予定もあると、もう２日分過ごした感覚に。
頭がよくまわります。この仕事ボケないな。（笑）
来月、某シューズ製造販売の大手の企業から、
店長２００名の前での講演依頼を受けました。
その会社が、社内でカレッジを作るそうで、
いわゆる、私がマクドナルドの時にあった、ハンバーガー大学的な
ものを開講するみたいで、その初開講の時の研修の中で、
話すことになりました。
そのための、打ち合わせで、研修会社の方とお会いしたのですが、
社内研修がどれだけ素晴らしいものであるのか？ということを
伝えてほしいという趣旨もあるみたいでして、
「会社にいて成長する。」という視点ならば、いくらでも語れると
いうことで、その研修会社の人の二人の前で、
さっそくいろいろ話をしていたら、食らいついてくださって、
私が、前列で聞きたいです！とおだてていただき、
ありがとうございました。（笑）
ちなみに、今回も「カリスマ販売員」で検索されていました。
別に奇をてらったわけでもないのが、検索されやすいんですね！
私の出番を、１時間半の枠を予定していたみたいなのですが、
私の後の人の時間を短く調整しようか・・・ということも考えたい。
とのことで、お役に立てそうでうれしく思いました。
会社の中で、どんだけ成長するか？
欲張りな私は、会社を利用することを常に考えていました。
給料もらいながら、いいとこどりをしておこう！
そんな感じで働いていたので、相当得したと思います。
夜のこと。
国際コーチ連盟マスター認定コーチ、
生涯学習開発財団認定マスターコーチの
安海将広コーチが、今日の朝８：４５ころにお電話がきて、今日会える？
ということで、１８時にお約束をしました。
安海コーチといえば、かないずむ にも ひそかに登場している、
クラスコーチで、リステア渋谷店に会いにきてくださった と書いてある、
そのコーチなんです。
私に、「堀口、おもしろいから、セミナーやってみない？」と
言ってくださて、初セミナーの会場の手配もしてくださって、
すごい応援力！！！
セミナーやってみない？メンターでもあるわけです！
尊敬しています。
安海コーチのクラスは、直感のまま、進んでいく
ほかのコーチには、あまりないクラス展開。
という印象だったのを覚えています。
とくに、５分間コーチというクラス。
かなりアクティブでした。
５分で、可能性を引き出す質問に集中すれば、
相手のアイデアを引き出せる。ということを学びました。
今日は、「アヅミ式朝礼ハンドブック」ができたので、
渡しにく！ということで、来ていただいたのです。
【読んでほしい方は。。。！】
朝礼で悩んでいる人。
部下とのコミュニケーション、どんな言葉をかけたらいいか？
悩んでいる人。
会社の理念がスタッフまで浸透させたい！と思っている経営者。
です。
私は、店長の時に、朝礼の仕方で、本当に悩んでいました。
本屋で、朝礼３６５日名言集的な本、売ってないかなぁ？
と探していたこともあります。
似たような本が、あったけど、なんか違うと思って買わなかったですが。
そんなときに、１５分で読めてしまう、シンプル明快で、
やってみよう！と心くすぶられる、このアヅミ式があったら、
きっと、買っていたと思うんです。
すごくわかります！
働く一日、どういう風にしたいのか？って
考える時間を持つだけで、その日１日が充実する。
上司に声をかけられるだけで、やる気が出る！
たぶん、そんなシンプルなことを、簡単に社内、お店に
取り入れるアイデアを引き出してくれるような本なんです！
ぜひ、アイデアを広げたり、実際にこちらの本で実践したいことを
見つけて、素晴らしい、チームワークのいいお店づくりへと
発展することになると思います！
経営者、管理職、店長などにお勧め！
★こちらでしか買えないそうです。
私は、自分のコンテンツをまとめたい。
という時でもあるので、こんな風にシンプルにミニブックを
もし、自分が作るとしたら、何が作れるか？
なんて、問いもできました。
本の話以外に、コーチングのお話もきけました。
安海コーチの質問、頂きましたよ！
私が、普段しない質問ＧＥＴです！
コーチングって、普段使わない脳みそを使わせることなんですね。
そういう質問ばかりするのも、面白いかな！って
発想が広がりました！
きっと、クライアントさんは、モヤっとしたままセッションが終わると
思いますが、それがいいんですよ。
あとから答えを見つけ出しますから。必ず。
よし、今度、頭がこんがらがるような質問をかっとばすぞ。（笑）
いいきっかけを本当にありがとうございました！
今日はこちらの質問はいかがでしょうか？
今やろうと思っている計画は、
あなたにとって、どれくらい大事なことですか？
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