テーマ　「嫌なタイプの人とどうかかわっていけばいいか？」

今日は、3人のお子様のいらっしゃる主婦の方Ｅ様です。

職場でのコミュニケーション。

４月にグループ編成・席替えをして、

社内で苦手なスタッフさんと同じグループになり、

デスクも向かい合わせ。最近苦痛になってきた・・・とのこと。


テーマは、「嫌なタイプの人とどうかかわっていけばいいか？」です。

ちなみに、Ｅさまは、温和なタイプの方です。





お話を聞いてみました。

「自分が苦手なタイプのひとが、自分の目の前に来ちゃったんですよね。

いつも、人の悪口ばかり言っているんですよ。

『あのひとは、もっと・・・・してくれればいいのに』って。

それを聞いていると、だんだん苦痛になってきました。

私より5歳年上で、いやな小姑みたいなかんじで・・・

挨拶もしてくれないし、いつも周りの情報収集をしています・・」


「そういう方いますよね・・・職場には。

その人のことでイライラするなんて、時間がもったいないですね・・・

でも、そういう人に限って、弱いですからね」


「そうですねぇ。もう仕事に集中するしかないですね。

仕事のことだけやりとりして・・・」



「前に、うちの母が、職場で年に1回ぶちぎれることがある、って

言っていたんですけど（笑）、みんなも煙たがっている人に

バシいったみたいなんです。そうしたら、言うこと聞くようになって良くなったって。

みんなも、いやがっている人ならば、まじめな人が言うのもありですけどね」



「そうですね、言ってもいいかもしれませんね・・・」


「ああ、そうだ。この前ある方が『嫌なタイプ』との付き合い方について

お話していたのですけど、どんなに嫌で、むかつくひとでも

『幸せになってください』って、祈るって言っていました。

それをしたら、自分がとても成長できて、最高に気持ちいい！って。

私も、とても共感したんですよね、その話・・・

自分がいやなことされても、それに対してイライラしたり

悲しんだりするよりも、もっと大きな考え方ってないかな？って思ったら

実際、『幸せになってください』って祈るしかできないって、

気付いたことがあって・・・」



「あ、そうだ、『遠隔ヒーリング』おくろう！

あれ、トイレでも送れるし（笑）」



「うぉ！それ、すごすぎっ！カッコよすぎます、Ｅさん。

送っちゃってくださいよ！その人、どうなっちゃうんでしょうかね？

興味深々です！」


「なんか、彼女が自分の前に来たのも、お互いの成長のためだって

　思えてきましたよ！」



　今日のノート　　

　解決のヒント

一番心があたたかくなる一番大きな考え方を考えてみる。



　今日はこちらの質問はいかがでしょうか？

あのひとのために自分は何ができますか？




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