アパレルのコンサルで、昨日はじめてご挨拶をしたばかりの
お店に・・・
今日は、11時から閉店まで入って、ディスプレーや、
POPを作ったりしていました。
そして、何よりお店の空気を変えるのに、
(上昇気流にもっていくために!)
私が一番大切だと思っていること・・・
それは、
率先垂範です。
さっそく、ガラスマイペットで、ラック拭いてきました。
汚かったので、「やってください」と指示を出して、店のスタッフに
やってもらうこともいいのですが、
ここは、まず、私からやります。
「汚いですよ。拭いてくださいね。」と注意しつつも、
自分がまずやる。
これは、最初の挨拶として、鉄則なんです。
1月27日のセミナーでは、もっと深く話をします。
→http://horihguchihitomi.com
部下と、上司とうまくやっていくためには、
すなわち、コミュニケーションを取る。ということなのですが、
その方法が具体的にわからなく、悩んでいる方が多いと思います。
もしかしたら、会社の空気が悪くて、
ネガティブな人ばかりで、いやな感じがするという方、
その空気をどう払拭していいのか?
そういうことでも悩みますね。
私は、その空気を一瞬にして変える方法を知っています。
既に、コーチングのクライアントさんで、あることを試しはじめて、
一週間笑顔で過ごすことができたと、ご報告を頂きました。
1月27日セミナーにてその秘密のワザをお伝えしたいと思います。!!!
お店に入ってのコンサルの模様は、
こちらブログに写真たくさんでアップしております。
お店に・・・
今日は、11時から閉店まで入って、ディスプレーや、
POPを作ったりしていました。
そして、何よりお店の空気を変えるのに、
(上昇気流にもっていくために!)
私が一番大切だと思っていること・・・
それは、
率先垂範です。
さっそく、ガラスマイペットで、ラック拭いてきました。
汚かったので、「やってください」と指示を出して、店のスタッフに
やってもらうこともいいのですが、
ここは、まず、私からやります。
「汚いですよ。拭いてくださいね。」と注意しつつも、
自分がまずやる。
これは、最初の挨拶として、鉄則なんです。
1月27日のセミナーでは、もっと深く話をします。
→http://horihguchihitomi.com
部下と、上司とうまくやっていくためには、
すなわち、コミュニケーションを取る。ということなのですが、
その方法が具体的にわからなく、悩んでいる方が多いと思います。
もしかしたら、会社の空気が悪くて、
ネガティブな人ばかりで、いやな感じがするという方、
その空気をどう払拭していいのか?
そういうことでも悩みますね。
私は、その空気を一瞬にして変える方法を知っています。
既に、コーチングのクライアントさんで、あることを試しはじめて、
一週間笑顔で過ごすことができたと、ご報告を頂きました。
1月27日セミナーにてその秘密のワザをお伝えしたいと思います。!!!
お店に入ってのコンサルの模様は、
こちらブログに写真たくさんでアップしております。
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