今日は、東京国際フォーラムで、60分の講演を行いました。
私としては、夢の場所でした！
会場の隅の方が、講演場所でしたが、スクリーンは、
これまでで一番大きいスクリーンでした！
あとから、実施されたマイコミの方にお聞きしましたが、
席が満席で、はじのほうで、立ち見していた人もいたので、
こんないっぱいなことは、普段ないのですよ！と、おっしゃってましたので、
とてもうれしかったです。
私としては、誰がやっても、満席という状態が普通だと思いこんでいたので、
やっぱり、これも引き寄せました♪
ところで、セミナーですが、知っている顔がお二人！
コーチングのクライアントさんで、大成功の転職コーチングを果たした、
い○とさん、オフィスが銀座のため、抜け出してきてくれました！
そして、コーチングをうけて、会社で大ブレークのメンズのＭさん。
チームの方と一緒にきてくださいました。
ありがとうございました。
で、会場ですが、私が集客しているわけではないので、
本当に、知らない人ばかり。
怖い表情の人とか（笑）そういうおじさんもいらしたりしまして・・・！
最初に、マーケティング調査をしてみました。
「アパレルに転職しようと思っている方？」
「しーん」
手があがったのは、ほんの3人くらい。
しかし、私が用意していた話は、転職で成功する秘訣なので、
大丈夫でしたが！
しかし、テーマを良く知らない、誰が話すのかも知らない。
そういう場所に聴きに来ている方にお話するのは、
始めてでしたので、いい経験になりましたね。
ということで、そんな知らない方々の中、スイッチが入ってきたのは、
台本を机に置いたときからでした。
やっぱり、潜在意識で、しゃべるとうまくいくものです。
60分しかないので、かなり早口でしゃべりましたよ。
私がお伝えしたことは、まとめると。
「転職を成功させるには？」
①自己分析をする。
②転職をして自分がどうなりたいのか？明確にする。
③目標のさきの目標をたてる。
このことです！
そして、今日セミナーで、話していて、自分にオートクラインが
おこったのですが、
※オートクラインとは・・・？
自分の考えを口に出して、自分がこんなことを思っていたんだ。
と気づくこと。
「私は、アパレル店長になって、よかったことは、
どんなものでも、売上を上げる方法を知ったこと。」
こんなことを、しゃべっていたのです。
あ、それだ！と自分で納得。
おまけに、先日販売した、アパレル店長ＤＶＤの売り文句も
これで、決まってしまいました。
家に帰って、あわてて、カリスマ店長メールセミナーを書きなおしました。
ずっと、探していた言葉が、みつかると、そこが、糸口になって、
自分の頭の中にあるアイデアが、どんどん、どんどんと、
氷水が解けたように、綺麗に流れていきますね。
ということで、カリスマ店長メールセミナーが深みを増したので、
アパレルに関係ない方も購読してくださいね。
売上を上げたい方、すべてに通じる内容ですので、
お役にたてると思いますよ。
こちらのページの一番下に登録フォームがあります。
http://apparel-mgr.com/karisumatencho
さて、今日の話に戻りますが、話し終えてから、わざわざ感想を
言いに来てくださった方が、何名がいらっしゃいました。
そういうことは、講師としては、とてもうれしいものですね。
そう考えると、私も、感銘を受けたら、必ず感想を言いに行くのですが、
きっと、喜んでいただけていたのですね。よかったです。
その中に、25歳くらいのメンズの方がいらっしゃって、
「僕、転職と関係ないんですけど、聞いていました。
神戸から来て、なんか、国際フォーラムでやってるなぁ。
と思って、たまたま入った会場で、いい講演を聞けて、よかったです！」
と感想をくださいました。
無料で、フリー入場だからそういう偶然に出会えました。
なんだか、とてもうれしかったです!
それから、マイコミの人から、インタビューを受けて、
会場後にしました。そして、ヒプコーチで使うスケッチブックを買いに
行った途中で、なんと、再びコーチングのクライアントさんのＭさんと
遭遇！お茶することになりました。
今、会社で、力発揮できてるぞ！っていう自信が、
前回お会いした時より、かなり増していましたね。
そう感じましたよ、Ｍさん！
彼は、会社で、かなりブレイクしてしまったのですが、
その発端は、私のコーチングのフィードバックであったと、
いつも、言ってくださいます。うれしいですね。
「堀口さんのコーチング、いいんですよねぇ。
どこがいいのかというと、相手のことを本当に考えているのが伝わるから
って、（同じくクライアントさんの）Ｋさんと、昨日話していたんですよ！」
と言われました。ありがたいフィードバック、うれしいですね。
今、コーチ力アップのために、メンターコーチプログラムを
受けているのですが、トレーニングのコーチに、
「堀口さんは、本当に話しやすいコーチですね。その秘訣は？」
って聞かれて、答えて気づいたのは、
質問の仕方の語尾なんです。
たとえば、「それは、なにが、そうさせているのですか？」的な質問だと
すると、私は、「それって、なんででしょうねぇ・・・・？」と、
聞くからなんです。
自分も面白い気付きでした。
あれ、あれ、話が飛びすぎました。
今日の講演、また、話しながらたくさんことに気づけました。
話すということは、相手がいないと成立しないので、
聞いてくださる方がいらっしゃることに、本当に感謝です。
マイコミの原田さん、私を見つけてくださって、ありがとうございました。
また、お役に立ちたいと思います！
今日は、この質問はいかがでしょうか？
あなたの仕事を、業種じゃなくて、職種でいうと、何ですか？
私としては、夢の場所でした！
会場の隅の方が、講演場所でしたが、スクリーンは、
これまでで一番大きいスクリーンでした！
あとから、実施されたマイコミの方にお聞きしましたが、
席が満席で、はじのほうで、立ち見していた人もいたので、
こんないっぱいなことは、普段ないのですよ！と、おっしゃってましたので、
とてもうれしかったです。
私としては、誰がやっても、満席という状態が普通だと思いこんでいたので、
やっぱり、これも引き寄せました♪
ところで、セミナーですが、知っている顔がお二人！
コーチングのクライアントさんで、大成功の転職コーチングを果たした、
い○とさん、オフィスが銀座のため、抜け出してきてくれました！
そして、コーチングをうけて、会社で大ブレークのメンズのＭさん。
チームの方と一緒にきてくださいました。
ありがとうございました。
で、会場ですが、私が集客しているわけではないので、
本当に、知らない人ばかり。
怖い表情の人とか（笑）そういうおじさんもいらしたりしまして・・・！
最初に、マーケティング調査をしてみました。
「アパレルに転職しようと思っている方？」
「しーん」
手があがったのは、ほんの3人くらい。
しかし、私が用意していた話は、転職で成功する秘訣なので、
大丈夫でしたが！
しかし、テーマを良く知らない、誰が話すのかも知らない。
そういう場所に聴きに来ている方にお話するのは、
始めてでしたので、いい経験になりましたね。
ということで、そんな知らない方々の中、スイッチが入ってきたのは、
台本を机に置いたときからでした。
やっぱり、潜在意識で、しゃべるとうまくいくものです。
60分しかないので、かなり早口でしゃべりましたよ。
私がお伝えしたことは、まとめると。
「転職を成功させるには？」
①自己分析をする。
②転職をして自分がどうなりたいのか？明確にする。
③目標のさきの目標をたてる。
このことです！
そして、今日セミナーで、話していて、自分にオートクラインが
おこったのですが、
※オートクラインとは・・・？
自分の考えを口に出して、自分がこんなことを思っていたんだ。
と気づくこと。
「私は、アパレル店長になって、よかったことは、
どんなものでも、売上を上げる方法を知ったこと。」
こんなことを、しゃべっていたのです。
あ、それだ！と自分で納得。
おまけに、先日販売した、アパレル店長ＤＶＤの売り文句も
これで、決まってしまいました。
家に帰って、あわてて、カリスマ店長メールセミナーを書きなおしました。
ずっと、探していた言葉が、みつかると、そこが、糸口になって、
自分の頭の中にあるアイデアが、どんどん、どんどんと、
氷水が解けたように、綺麗に流れていきますね。
ということで、カリスマ店長メールセミナーが深みを増したので、
アパレルに関係ない方も購読してくださいね。
売上を上げたい方、すべてに通じる内容ですので、
お役にたてると思いますよ。
こちらのページの一番下に登録フォームがあります。
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さて、今日の話に戻りますが、話し終えてから、わざわざ感想を
言いに来てくださった方が、何名がいらっしゃいました。
そういうことは、講師としては、とてもうれしいものですね。
そう考えると、私も、感銘を受けたら、必ず感想を言いに行くのですが、
きっと、喜んでいただけていたのですね。よかったです。
その中に、25歳くらいのメンズの方がいらっしゃって、
「僕、転職と関係ないんですけど、聞いていました。
神戸から来て、なんか、国際フォーラムでやってるなぁ。
と思って、たまたま入った会場で、いい講演を聞けて、よかったです！」
と感想をくださいました。
無料で、フリー入場だからそういう偶然に出会えました。
なんだか、とてもうれしかったです!
それから、マイコミの人から、インタビューを受けて、
会場後にしました。そして、ヒプコーチで使うスケッチブックを買いに
行った途中で、なんと、再びコーチングのクライアントさんのＭさんと
遭遇！お茶することになりました。
今、会社で、力発揮できてるぞ！っていう自信が、
前回お会いした時より、かなり増していましたね。
そう感じましたよ、Ｍさん！
彼は、会社で、かなりブレイクしてしまったのですが、
その発端は、私のコーチングのフィードバックであったと、
いつも、言ってくださいます。うれしいですね。
「堀口さんのコーチング、いいんですよねぇ。
どこがいいのかというと、相手のことを本当に考えているのが伝わるから
って、（同じくクライアントさんの）Ｋさんと、昨日話していたんですよ！」
と言われました。ありがたいフィードバック、うれしいですね。
今、コーチ力アップのために、メンターコーチプログラムを
受けているのですが、トレーニングのコーチに、
「堀口さんは、本当に話しやすいコーチですね。その秘訣は？」
って聞かれて、答えて気づいたのは、
質問の仕方の語尾なんです。
たとえば、「それは、なにが、そうさせているのですか？」的な質問だと
すると、私は、「それって、なんででしょうねぇ・・・・？」と、
聞くからなんです。
自分も面白い気付きでした。
あれ、あれ、話が飛びすぎました。
今日の講演、また、話しながらたくさんことに気づけました。
話すということは、相手がいないと成立しないので、
聞いてくださる方がいらっしゃることに、本当に感謝です。
マイコミの原田さん、私を見つけてくださって、ありがとうございました。
また、お役に立ちたいと思います！
今日は、この質問はいかがでしょうか？
あなたの仕事を、業種じゃなくて、職種でいうと、何ですか？
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