【不安状態→可動状態→行動状態】

変わるきっかけは、段階があります。

不安状態→可動状態→行動状態のこの３つです。


2006年5月29日のメンターからのメールに書いてあった言葉です。

これが、この3日で、しっくりしてきました。


不安状態、可動状態　の人のコーチングと、

行動状態の人のコーチングの仕方を変えるようにしたら、

クライアントさんからの反響が明らかに変わりました。

解決が速くなり、不安な状態から行動状態へもっていけるということです。


行動状態の人は、不安がないので、行動するには、どうしたらいいのか？

を考えずに、行動していきます。私みたいな感じです。



今までも「ポン」と抜けていたのですが、時間がかかっていました。

私の方が、明らかに意識的にできるようになったみたいです。


まずは、不安状態、つまりネガティブなことを探し出してしまう

思考の癖のカセットを、堀口カセットに入れ替えるという作業が

必要です。


これは、ポジティブな捉え方を教えていくのですが、

そのポジティブな捉え方は、私独特のものであるので、

「そんな風に考えたことなかったぁ！」とびっくりされます。


このあたりもメソッドになれば、私もスクール運営などができるように

なると思います。

この考え方を、ほかのコーチたちに教えると、みんないいコーチングが、

できるようになるからです。



クライアントさんで、半年以上継続してコーチングを受けている方で、

最近、不安状態から「ポン」と一気に抜け出した人がいます。


「ポン」と抜け出せたわけは、ブログを始めたからです。

6月からブログを始めていたのですが、6月5件、7月8件しか、

記事を書けませんでした。

しかし、今は、8月に入って、15件の記事をアップさせています。

ということは、毎日です。


なんで、そんなに継続力と、行動力がついてしまったのか？！

★彼女のブログはこちらです！

さ、いろいろと記事を読んでみて、考えてみてくださいね。

ある日から、突然変わっていますので！


今日はこちらの質問はいかがでしょうか？

あなたが、今、幸せと思うことを書きだしてみましょう。

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