先週まで「タイプ分け」を書いてきまして、今回も引き続き分析です。「優位感覚」とか「学習スタイル」というタイプ分けがあります。簡単に言うと、五感のタイプ分けみたいなものです。目で見て覚えるタイプか、聞いて覚える、やってみて覚える、書いて覚えるなど、タイプに分かれます。これを知ることによって、「聞く姿勢」をつくりやすくなるのです。今回は、自分のタイプを知っていただく内容です。
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対話20年 × AI3年。20年分の対話に、AIを重ねています。
2006年からライフコーチとして、人の変化や対話に関わってきました。
今は、生成AIを使いながら、対話・質問・文章・仕事づくりの可能性を実践しています。
2004年からブログを書き続けています。
先週まで「タイプ分け」を書いてきまして、今回も引き続き分析です。「優位感覚」とか「学習スタイル」というタイプ分けがあります。簡単に言うと、五感のタイプ分けみたいなものです。目で見て覚えるタイプか、聞いて覚える、やってみて覚える、書いて覚えるなど、タイプに分かれます。これを知ることによって、「聞く姿勢」をつくりやすくなるのです。今回は、自分のタイプを知っていただく内容です。
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